Trabajo en equipo o trabajo solo
| Coaching || Por David Gonzalez | Archivado en: Emprendedores, Trabajo en equipo
Te lo van a preguntar en todas las entrevistas de trabajo que hagas, y mas o menos estoy seguro que podrás dar con una respuesta intermedia que te deje bien en ambos casos: allí donde debas currar con un grupo de gente y allí donde debas capear el temporal tu solo. Pero lo importante no es que tu jefe o entrevistador se lleve la impresión que vales para trabajar de ambas formas, sino que tu seas consciente si realmente sabes trabajar en equipo o solo sabes trabajar por tu cuenta.
Una cosa es que tengamos preferencia por una manera determinada de llevar a cabo nuestras tareas y proyectos, y otra es que sepamos hacerlo. El trabajo en equipo implica una empatía, una delegación de tareas y responsabilidades y unas habilidades de coordinación que no todos están dispuestos a asumir/entender/saber hacer, y sin embargo no se puede tener éxito trabajando completamente solo sin haber desarrollado habilidades de trabajo en equipo.
Así que si tienes que escoger, aprende bien a trabajar en equipo, evoluciona y desarrolla tus competencias de interacción con otras personas y luego, si lo prefieres, podrás aislarte para llevar a cabo tu vida profesional independientemente. Al revés, esta comprobado, no funciona :-).
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