Por que no sirven los consejos

Muchas veces ante una situación, los demás con ánimo de ayudarnos, no solo nos dan su opinión, si no que a veces hasta se atreven ha decirnos que debemos hacer para salir de ella, hasta aquí correcto, pero ¿porque a veces el seguir el consejo de alguien no nos soluciona el problema?.

El Sr Dilts tiene la solución. Robert Dilts, es experto en PNL, escritor, coach y creador del modelo de los niveles niveles neurologicos, estos niveles, apilados uno sobre el otro, definen el comportamiento humano ante el cambio, los niveles son los siguientes : Espiritual,Identidad,Creencias,Capacidades,Conductas y Medio Ambiente. Estos niveles funcionan de la siguiente manera: Cada nivel organiza la información del nivel inmediatamente inferior, las reglas que rigen los cambios son diferentes para cada nivel, los cambios en un nivel afectan directamente a los niveles inferiores, un cambio en un nivel inferior no tiene por que afectar a un nivel superior.

El nivel espiritual, es como entendemos nuestro encaje en el universo, el nivel identidad incluye todo lo que describe nuestra persona (soy alegre), el nivel valores y creencias engloba las ideas que creemos ciertas respecto a nuestra persona, los demás y las situaciones (ser alegre me hace más sociable) , el siguiente nivel inferior es el de las capacidades o competencias hace referencia a habilidades que creemos poseer (soy un crack explicando chistes), el nivel conducta define que es lo que hacemos (siempre estoy explicando chistes) y por último esta el nivel entorno o ambiente (a mis amigos les gusta que les explique chistes).

Cabe decir que como es evidente, cada uno de nosotros tenemos una información diferente en cada uno de estos niveles, esto hace que pensemos y actuemos de diferente manera los unos y los otros, por lo que ante un consejo del tipo: lo que debes hacer es….. , debemos plantearnos si esa modificación de nuestra conducta ,viene acompañada en un cambio en el nivel superior (nivel aptitudes) por ejemplo .si alguien nos propone que para tener más amistades debemos explicar más chistes (por que a el le funciona), debemos plantearnos si nos creemos capaces de explicar chistes, por que de no ser asi el resultado puede ser funesto….

En el coaching , tenemos muy en cuenta estos niveles , pues detectar en que nivel esta el problema nos permite trabajar sobre el nivel superior con el fin de superarlo, esta claro que nuestra conducta, debe estar respaldada por nuestras capacidades, a la vez que por nuestras creencias y/o valores y como no por nuestro nivel de identidad, de no ser a si dificultamos mucho la consecución de nuestros objetivos.