Mas ideas sobre el Feedforward

Si os parecieron interesantes los posts sobre el feedforward, aqui os traemos mas :-). Mar, superlectora del blog y supercoach :-), nos envia un post con sus reflexiones al respecto que os copiamos aqui:

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Mi opinión sobre la técnica de Feedforward es que se queda corta y puede que no sirva para mucho o más bien que sea una pérdida de tiempo. Y esto es porque puede que las propuestas de los demás no estén resonando con mis mapas mentales; me pueden sugerir acciones futuras con no estén acordes con mis valores y creencias, me pueden sugerir soluciones que en principio me parezcan válidas, sin embargo puede que no vaya más allá de la bienvenida porque no se han tenido en cuenta mis fortalezas y debilidades, dónde está mi potencial y cuál es mi esencia.

Puede que el que reciba el feedback se quede energetizado momentáneamente pues siente que le acaban de aportar ideas geniales y ánimos para realizarlas…y ….¿qué pasa después cuando se intentan poner en práctica?, alguna , de purita casualidad, puede que germine adecuadamente en los propósitos de buena voluntad de quien lo recibe, en su inconsciente ávido de mejoras, pero ¿y si esta técnica que ha llevado su tiempo y energías, ya que ha requerido el ejercicio de una dinámica de grupo, no construye nada, no es útil?.

Pienso que es mejor trabajar con un buen guión de formulación de objetivos en los que se tenga en cuenta:

• La Motivación. Creencia de que el objetivo es alcanzable y válido
• Los medios con que se cuentan. Cómo hacerlo, conocimientos de los pasos físicos y mentales para alcanzar el objetivo.
• Las oportunidades. Cómo manejar eficazmente las interferencias y resistencias
• Las creencias. Generalizaciones sobre nosotros mismos y nuestro mundo.
• La fisiología. Elemetos físicos para alcanzar los objetivos
• Las estrategias reales. Mapa mental o programa que organiza y dirige nuestros comportamientos y respuestas.
• Las posibles interferencias. Factores que puedan impedir alcanzar los objetivos
• Los recursos adicionales. Técnicas y patrones adecuados y necesarios para superar las interferencias.
• La ecología. Repercusiones en el entorno del explorador. factores ambientales que necesitan ser considerados dentro del objetivo deseado.

Realizando este trabajo uno se puede dar cuenta de que sus objetivos algunas veces puede que estén fuera de su conciencia y qué nos puede acercar o alejar de ellos, así mismo la introspección y análisis de todos los factores puede aportar luz y consistencia a ese feedback constructivo que el feedforward no contiene.