Aprende Coaching Como especializarte en coaching
RECURSOS Y ENLACES COACHING
La respuesta seria algo asi como, poder se puede, deber, quizas no es lo mas indicado. Y es que un coach, al igual que en otras muchas profesiones, sera mucho mejor y mas efectivo cuanto mas especializado este. Es lo que se llama Niche Coaching, encontrar tu parte del mercado, tu segmento de personas a las cuales por tu formacion y caracteristicas personales te sentiras mas afin.
Asi, un coach con estudios de ingenieria o alguna carrera tecnica, o con experiencia profesional en empresas, es posible que se sienta mas atraido por especializarse en hacer coaching a emprendedores, pymes, ejecutivos, etc que un coach con otro tipo de estudios. Coachs que tienen una formacion mas humanista, muchas veces se decantan por el coaching de transicion de vida, por el coaching a adolescentes en dificultades, etc. Un coach que tiene estudios de nutricionista disfrutara sin duda aplicando sus conocimientos a mejorar la salud y la forma fisica de sus clientes en un coaching de salud (me invento ejemplos), etc.
En el lado opuesto, un coach que no se especializa suele ser percibido como una persona muy “generalista”, que si bien tendra por supuesto las herramientas para afrontar cualquier tipo de proceso de coaching, estara en desventaja respecto a aquellos coachs que se hayan concentrado en un campo en concreto de la demanda del cliente.
¿Como encuentro mi nicho de especializacion?
Las cosas no son por supuesto ni negro ni blanco, un coach puede tener varias caracteristicas que lo hagan bueno para diferentes campos, pero estos suelen estar normalmente relacionados. ¿Como los descubro? Puedes empezar definiendo y contestando a estas tres sencillas preguntas:
1. ¿Como es la gente con la que trabajo/ayudo? Es decir, ¿cuales son las caracteristicas de los clientes que estan llegando a mi?
En mi caso por ejemplo, me he encontrado con un numero significativo de personas extranjeras que buscaban orientacion laboral en un nuevo pais, por lo que me hace pensar que uno de mis puntos fuertes consiste en ayudar a la integracion en nuevas culturas, situaciones, etc.
2. ¿Que demandas se han repetido mas a menudo en tus procesos de coaching? De nuevo, me encuentro con cambios de vida por cambio de pais y necesidad de busqueda de empleo.
3. ¿Como ejecuto// llevo mis procesos? ¿Que herramientas son mas significativas o que forma de trabajo se adecua mas a ti? Si dominas varios idiomas por ejemplo, te sera facil acceder y sintonizar con personas de otras culturas, si tu fuerte son los deportes, es muy factible que conozcas muy bien el mundo del coaching deportivo, si has trabajado en grandes empresas, sabras como afrontar procesos de coaching para directivos en entornos laborales, etc.
¿Como respondo a todas esas preguntas si acabo de empezar como coach?
Con tiempo. Un coach no se especializa el dia que ha obtenido el titulo, sino a traves de la observacion de los procesos que lleva. El coach a traves del registro y control de cada uno de sus clientes, detecta un patron de casos, descubre una similaridad entre procesos, actitudes, situaciones, en las cuales su trabajo como coach ha dado frutos excelentes y otros en los que no lo dio tanto. El coach se conoce a si mismo, conoce sus puntos fuertes, sus valores y se tiene que dar cuenta que ambitos del coaching son los mas adecuados para el. Entonces se especializa en ello y puede convertirse en referencia en esa categoria del coaching en especial. Tus clientes valoraran de forma positiva que sepas describir con exactitud cual es tu tipo de coaching y el valor añadido que puedes darles en sus demandas particulares.
Haciendo crecer nuestra visibilidad como expertos en nuestro nicho
Si ya tenemos claro cual es nuestro punto fuerte y nuestra especializacion, el resto es simple, ¡sigue mejorando y formandote en ella! Hazte conocer como coach en XXX (lo que sea), haz que tus clientes sepan que es tu punto fuerte pues ellos seran los que comenten a otros que conocen a un coach muy bueno en tal o cual. Escribe articulos, publicalos en blogs o websites especializados (como el nuestro ;-)), participa en charlas y conferencias, etc. Una vez tengas claro que tipo de coaching quieres hacer, solo se trata de enfocarte en ese nicho en particular y realizar tu carrera profesional en el mismo. Obtendras mas y mejores resultados que si lo haces de forma generalista por descontado :-).
RECURSOS Y ENLACES COACHING
Hola!
Siento discrepar con tu post. A ver.. veamos.. El Coaching es coaching, por muchas etiquetas que se le pongan detrás. El coach como tal se encargará de estar al día de lo que ocurre en el mundo del Coaching y en el resto, porque después de todo, tod@s vivimos en un mismo mundo y estamos interrelacionad@s.
Sé que en la actualidad, se busca la diferencia, diferenciarse o morir parece ser el camino.. así que cada uno se busca una etiqueta, la que mejor se supone que le identifica.. No estoy de acuerdo, no me gustan las etiquetas, al etiquetar te pierdes muchos matices de la persona.. y después de todo, coach y coachee son personas.
El coaching es coaching y no tiene etiquetas, o ¿sí? – Para mí al menos no. La diferencia quizás estriba en cómo lo sintonice cada persona, por decirlo de alguna manera.
Un saludo!
Hola Paula!
me parece fantastico que discrepes :-)) yo pienso que tienes razon en parte, pero que un coach cuando es especialista en un tema
en concreto mas que en otros, puede ofrecer un servicio de “mas calidad” por decirlo asi, quizas porque su bagage personal le permite
afrontar con mas experiencia unas situaciones que otras. Pero estoy de acuerdo en que un buen coach puede afrontar normalmente
cualquier tipo de proceso.
un saludo!
Hola David,
Estoy planteando tomar el Master de coaching con el European Coaching Center de Barcelona o Madrid y me gustaría que me dieses tú opinión sobre la formación que has recibido. Hay tantos que ofrecen cursos y masters de coaching que la verdad es que estoy un poco liada.
Gracias…Teresa
Hola Teresa,
yo estoy bastante contento en general con el curso de ECC, cada escuela es distinta y lo que predomina sobretodo en ECC es el trabajo sobre uno mismo. Se hace mucho enfasis en el desarrollo personal y tambien el segundo y tercer nivel se hace enfasis en el coaching para empresas. Nuestro grupo de Barcelona es realmente hiperactivo y muy potente, y estan saliendo muchas actividades y proyectos ya que hay una sinergia y motivacion muy alta. Ademas, la escuela esta presente en varios paises por lo que hemos tenido la oportunidad de tener feedback de como alumnos de otros masters estan llevando su proceso de aprendizaje. Te aconsejo que te pongas en contacto con ellos y les plantees todas las cuestiones que tengas al respecto!
saludos!
Hola necesito que me digan en cuales otros paisees esta presente.ECC DE bARCELOSNA
Hola Monica,
para eso lo mejor es contactar con la escuela mismo, mandales un email y pregunta por Pascual, diles que vienes de parte de David y Oscar y que buscas informacion. Creo que los paises son Francia, España y Suiza, pero no estoy seguro del todo!
Buenas tardes David,
Soy miembro de la promoción de Barcelona de este año en ECC y tengo que decir que estoy encantadísima con la formación!
Me gustaría estar en contacto con vosotros para cambiar impresiones.
Saludos!!
Hola Bat-Seba!
la verdad es que no se en que punto te encuentras de la formacion, pero yo no acabe demasiado encantado al final :-), hubo bastantes cosas que no me gustaron sobre como se gestiono el master, y mi promocion no ha sido de las mejores que digamos! Pero espero que lo estes disfrutando todo lo que puedas!
Empecé la formación en ECC pensando que era la mejor opción en su momento, mi experiencia fue triste y desoladora; perdí el tiempo, el dinero y casi la ilusión por el coaching.
Dicen internacional, pero de eso NADA, los incautos que pillan en Barcelona y Madrid son su internaciolización.
Como positivo el primer nivel y la gente que participa, tanto alumnos como docentes (vamos son solo dos personas,pero excelentes ). La dirección es afable y cae bien aun que es deshonesta y altiva (hablan de los valores pero no los aplican) , solo que no te cuentan que no tienen un programa definido, estructura y probado y utilizan a los alumnos como banco de SUS pruebas (eso si, lo visten muy bien con las teorías del constructivismo y la sociedad liquida, etc).
Quien paga los hoteles, su investigación y desarrollo del producto que venden y la investigación de la formación de los propios alumnos, son los alumnos…. ¿Afables? SI, ¿PILLOS ? oh mon die !!
No acabe el máster , reclame el importe porque no ofrecían lo que publicitaban en la web y aun es fecha que me devuelvan el dinero, hace seis meses ya .