COACHING Y LIDERAZGO SEMANAL EN PRENSA (Semana 5, del 30 de enero al 4 de febrero de 2012)

RECURSOS Y ENLACES COACHING

Hola, buenas tardes.

Espero y deseo que te encuentres bien a la recepción de la presente.

Convocatorias interesantes:

Día 11-feb (sábado, 10:00 h. a 20:00 h.) Ciclo de Filosofía y Coaching: “La Filosofía del siglo XX: un siglo descomunal” Tema: “La filosofía postmarxista: la Escuela de Frankfurt (Adorno, Horkheimer, Marcuse, Eric Fromm, Habermas). Noam Chomsky como filósofo de la política.” Más información: ya enviada por nota directa a cada socio.

Noticias de prensa:

La revista Capital Humano publica este mes de febrero un artículo de Isbel Aranda, con el título de “La formación del coach” (ya te daré el enlace, pues ahora no lo tengo disponible). Hace referencia abundante al Foro de Formación en Coaching que organizó el Colegio Of. de Psicólogos de Madrid, en el que se invitó a las diversas Escuelas y Universidades, así como a las asociaciones (ICF, etc.)  a que expusieran sus contenidos formativos, etc.

Menos acción y más meditación (por Miriam Subirana en El País-Semanal 04-02-12 págs. 22 y 24). Lectura necesaria. Copio: “Las prisas y los continuos ruidos que provienen del exterior distraen nuestra atención y energía. Reservar unos momentos para meditar nos aporta beneficios cognitivos y psicológicos.” No puedo evitar recordar las reflexiones o enseñanzas de J.M. Peiró y David López.

¿Qué noticias nos alteran últimamente? (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 04-02-12 pág. 52) Esta vez Punset nos presenta unas paradojas: “Vamos a ver. retengamos por una vez aquellas noticias que provocan escalofríos en determinadas personas e intentemos descubrir si son hechos reales los que están produciendo los escalofríos o si, por el contrario, no son sostenibles.”

Un experimento prueba la eficacia de la discriminación positiva (por Alicia Rivera en en El País 05-02-12 pág. 35)

Emprendedores: El Mundo (ya lo anunció Tino Fernández el domingo pasado; les deseo suerte ) y ABC dedican muchos artículos al tema (ya dije que se hablaría mucho de este asunto y va siendo cierto; y lo que falta). Ver a continuación:

Una salida para las pymes (por E.Gómez de las Heras en ABC Infoempleo_emprendedores 05-02-12 pág. 29)

Cómo se financia una buena idea (por Quique Rodríguez y Arancha Bustillo en El Mundo-Expansión 05-02-12 págs. 17 y 18) Copio: “Quien tiene una idea tiene un tesoro, y existen distintas fórmulas para financiar la inversión necesaria y convertirla en una empresa solvente. Desde inversores privados a capital riesgo, pasando por las ayudas públicas.”

Así será la nueva Ley del Emprendedor (por Beatriz Elías en El Mundo-Expansión 05-02-12 págs. 20 y 21) Como dicen los clásicos, hagamos votos por su buen fin. Copio: “El estímulo necesario para impulsar la actividad emprendedora vendrá a través de una nueva norma que está preparando el Gobierno. Menos burocracia, incentivos fiscales, facilidades para obtener crédito y apoyo a la internacionalización son las principales medidas.

Qué quieren de ti los inversores (por Tino Fernández en El Mundo Expansión&Empleo 05-02-12 pág. 19)

¡Socorro! Soy nuevo en la oficina (por Montse Mateos en El Mundo-Expansión 05-02-12 pág. 22) Copio: “Ser el recién llegado es una lacra que le puede marcar en su vida laboral si no actúa con coherencia, seriedad y transparencia desde el primer día. Si viene a ocupar un puesto que nadie quiere potencie la humildad, escuche al resto pero… no sea ingenuo.”  Buena distinción y cautela de José Manuel Chapado.

¿Quién es el enemigo? (por José manuel Casado en Expansión 03-02-12) Pues, sí, de acuerdo José Manuel. Hace mucho leí a Ivan Illich, diciendo que había ordenamientos académicos que buscaban “amaestrar” a los nuevos dirigentes (a mayor trayectoria escolar, mayor sumisión)

Directorio Servicios de recursos humanos (E&E en el El Mundo Mercados págs.. 25 y ss) No he encontrado enlace.

Lo que más me ha gustado de hoy:

Desde el punto de vista “estratégico” (o mirando desde arriba, desde muy alto): Así será la nueva Ley del Emprendedor

Desde el punto de vista “micro” (o miradas cercanas, cara a cara o hacia dentro): Menos acción y más meditación

Convocatorias interesantes: Ver al comienzo

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Luis Picazo Martínez (Comisión de Publicaciones ICF España)

Contacto y sugerencias:   publicaciones@icf-es.com

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