RECURSOS Y ENLACES COACHING
Hola, buenas.
Espero y deseo que te encuentres bien.
Noticias de prensa:
‘Coaching’: cómo reinventarse para sobrevivir a las crisis (por Rosa Tristán en El Mundo 06-11-11 pág. 50) Ha entrevistado a varios. Entre otros al Decano del Colegio de Psicólogos de Madrid y a mí mismo. Estuve hablando un largo rato con la periodista Rosa Tristán acerca del coaching y la psicología, y especialmente sobre si los coaches-no-psicólogos pueden actuar como coaches; luego le envié un email con el siguiente texto, que merece la pena que lo leas para entender bien lo que le dije: “Preciso mi respuesta a tu pregunta sobre si es necesario ser psicólogo para ser coach. Reitero que no, ya que mediante el coaching se trata de optimizar el potencial de las personas poniéndolo al servicio de una visión u objetivo. O sea, en el cliente se requiere capacidad para conocerse y para actuar. El coach acompaña, mediante la conversación con su cliente (coachee), en ese proceso. No tratándose de una relación psicoterapéutica, sino de desarrollo, no se requiere ser psicólogo, pero sí que el coach haya recibido una formación lo más completa en contenidos que explican la conducta humana. Y hay que decir, además, que en general los psicólogos tienen más recursos (por formación y experiencia) que aquellos que no lo son (aunque la formación de los coaches haya incidido en técnicas y métodos de trabajo extraídos de las aportaciones de la ciencia psicológica). Espero que este comentario te sirva para precisar bien mis opiniones”. (adjunto también el artículo en formato pdf).
Trabajar nuestro karma (por Francesc Miralles en El País-Semanal 06-11-11 págs. 22 y 24) Copio: ¿Qué podemos hacer para que nuestra vida sea más amable y confortable? Aunque no lo creamos, nuestro destino no depende del azar. Ser felices está realmente en nuestras manos. Sin comentarios.
Así es el directivo del futuro (por Montse Mateos en El Mundo-Expansión 06-11-11 págs. 29-30) (No se si funcionará el enlace, por lo que adjunto el pdf) Llevo muchísimo tiempo escuchando, leyendo y hablando acerca de la importancia de los Directores de RRHH. Bienvenida sea la insistencia. Bien, Javier Cantera.
Malos jefes y peores empleados (por Arancha Bustillo y Montse Mateos en El Mundo-Expansión 06-11-11 pág. 21-22) Léelo. Interesante. Además las entrevista son con colegas de peso (Luis Carlos Collazos, José Manuel Casado, Ignacion Belinchón, Puri Paniagua, Santiago Alvarez de Mon, etc.)
¿Se quedaría con el mejor si fuera muy caro? (por Tino Fernández en El Mundo-Expansión&Empleo 06-11-11 pág. 23) Opinan: Ceferí Soler, Javier Mateos, José Manuel Casado, Ovidio Peñalver, Hay que leerlos.
Enfermos del trabajo en equipo (por Angela Méndez en El Mundo- Expansión 06-11-11 pág. 25)
Pornografía del líder (por José Medina en El Mundo-Expansión 06-11-11 pág. 26) De acuerdo con Medina: son los valores de la sociedad democrática y no otros.
Monográficos sobre crisis y paro: (según el CISS es el problema PRINCIPAL, a julio 2011)
Señores premios nobel de Economía: ¿cómo salimos de la crisis? (por Carlos Manuel Sánchez ABCXLsemanal págs.. 43 y ss)
Las recetas de los empresarios. Contra el paro, flexibilidad y menos gasto (El Mundo-Expansión&Empleo 06-11-11 pág. 8 y ss.)
El paro es ya una crisis social (Javier Ayuso en el El País 06-11-11 pág. 28)
Lo que más me ha gustado de hoy:
Desde el punto de vista “estratégico” (o mirando desde arriba, desde muy alto): Monográficos sobre crisis y paro
Desde el punto de vista “micro” (o miradas cercanas, cara a cara o hacia dentro): Trabajar nuestro karma (por Francesc Miralles en El País-Semanal 06-11-11 págs. 22 y 24)
Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).
Que tengas una buena semana.
Luis Picazo Martínez (Comisión de Publicaciones ICF España)
Contacto y sugerencias: publicaciones@icf-es.com
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