COACHING Y LIDERAZGO SEMANAL EN PRENSA (Semana 3, del 10 al 16 de Enero 2011)

RECURSOS Y ENLACES COACHING

Hola. Espero, y deseo, que te encuentres bien.

Noticias de prensa:

Noticias o artículos (pocos) que destaco:

      ¿Cómo comunicar los cambios? (por Ferran Ramon-Cortés en El País-Semanal 16-01-11 págs. 20 y 21) Interesante para todos. Los consultores, asesores, coaches, etc. pueden sugerir su lectura a sus clientes.

      ¿Por qué nos engaña el cerebro? (por Eduardo Punset en ABC XL Semanal 2-11-2011, pág. 52)

      Hoy puedes leer varios artículos referidos a procesos de selección (reclutamiento, entrevistas, competencias vs. conocimientos, desarrollo de carrera, ofertas para 2011, etc. etc. Todos ellos en EL MUNDO-EXPANSION. José Medina y Juan Moyo, por citar a algún conocido, hablan sobre ello. Los periodistas: Beatriz Elías, Ángela Méndez, Tamara Vázquez y Tino Fernández. Los temas,  ver en:

      ¿Qué es antes, el currículo o tú?,

      Las competencias gana terreno al conocimiento,

      No se la juegue en la entrevista,  

      Llegar donde quieres sólo depende de ti,

      Mentiras arriesgadas para el futuro laboral,

      Las profesiones que triunfarán en 2011

      La empresa mide su plantilla (por Carmen Sánchez-Silva en El País Negocios 16-01-11 pág. 23). Copio: “Planificar estratégicamente las necesidades de personal es la prioridad para 2011” Pues eso… Yo creo que todos están convencidos de hacerlo. Y además, de que lo hacen bien. Es más, la autora refleja que las organizaciones aplican “programas de desarrollo y coaching…“

      Liderar con el enojo (por Montse Mateos en El Mundo-Expansión 16-01-11 pág. 22) Es bueno, pero no tiene enlace (no lo encuentro)

      Estamos como una regadera (por Ignacio Belinchón en El Mundo-Mercados-Expansión 16-01-2011 pág. 28) Nuevo punto en otra “i” de Nacho. Se me antojan como puntos de sensatez.

      Los retos virtuales del CEO (por José Medina en El Mundo-Expansión 16-01-2011 pág. 28) (también en Expansión, de donde tomo el enlace) José Medina nos lleva de nuevo a otra reflexión.

Lo que más me ha gustado de hoy:

      Desde el punto de vista “estratégico” (o mirando desde arriba, desde muy alto): ¿Cómo comunicar los cambios?

      Desde el punto de vista “micro” (o miradas cercanas, cara a cara o hacia dentro): (Coincide con el anterior) ¿Cómo comunicar los cambios?

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Que tengas una buena semana. 

Luis Picazo Martínez (Comisión de Publicaciones ICF España)

Contacto y sugerencias: publicaciones@icf-es.com

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