COACHING Y LIDERAZGO SEMANAL EN PRENSA (Semana 29, del 12 al 17 de julio de 2010)

RECURSOS Y ENLACES COACHING

Hola.  Espero, y deseo, que te encuentres bien.

Noticias de prensa:

Conocidos y amigos míos hablando con propiedad y fundamento: Puri Paniagua, Juan Carlos Cubeiro, Alberto Morón, Manuel Seijo, Pilar Rojo, María Jesús Alava, Joaquín Garralda, Paco Muro, Javier Cantera, … y alguno más que seguro me dejo (perdón por la omisión)

Noticias o artículos que destaco:

      Distancia o implicación emocional (por Ferran Ramon-Cortés, El País Semanal 18-07-2010 págs. 28 y ss.) ¡Por fin, la empatía! Los que me conocéis sabéis que soy “rogeriano” (o sea, que de las muchas líneas en las que me he formado, opto –sin dudar- por la de Carl Rogers), que además es totalmente compatible con el coaching ontológico. Leed el artículo. En cuanto a la bibliografía, yo aconsejo mejor leer directamente a C. Rogers (tiene muchos libros escrito y además, traducidos)

      Los políticos se apuntan al coaching (coaching) (por Tamara Vázquez en Expansión-Empleo 17-07-2010 pág. 3 (el hipervínculo te lleva a la pág. web de orbyt, pero hay que registrarse; adjunto pdf por su interés). ¡Por fin, coaching para políticos! En resumen: Coaching… también para políticos y la cosa seguro que cambiaría. En este campo, tengo que mencionar a Juan Vera; tengo la suerte a haberle escuchado un par de veces (la última en un seminario durante ocho horas: un maestro; busca su pág. en Internet y verás)

      Con mucha cara – María Jesús Alava – “En tres meses se aprende a no sufrir” (coaching) (entrevista a María Jesús Alava por Edurne Urreta en El Mundo-M2  14-07-2010 pág. 16) Merece la pena leer a María Jesús.

      Cine de gestión – Shrek  (por Juan Carlos Cubeiro, Expansión-Empleo 17-07-2010 pág. 7) (sin hipervínculo; no adjunto pdf)

      Dónde queda la ética tras la crisis (por Tino Fernández en El Mundo-Mercados 18-07-2010 pág. 13) (también en Expansión) Copio del subtítulo y del artículo: “En el escenario de la recuperación económica, la aplicación real de nuevos valores tras lo aprendido durante los malos tiempos implicará una serie de cambios en la vida cotidiana de las organizaciones. ¿Están preparadas las compañías para implantarlos?”

      Cuando un buen jefe se va (por Montse Mateos en El Mundo-Mercados 17-07-2010 pág. 15) “Si un capitán abandona su puesto, el barco pierde su rumbo. Algo similar sucede en un equipo cuando su líder deja el mando: si la transición no se hace de forma adecuada irá a la deriva. Apostar por el compromiso de los que se quedan y el proyecto es la clave para evitarlo.”

Recibido de:

Tálanton (por Puri Paniagua en DiarioNegocio.es, 13-julio-2010). Adjunto PDF. Gracias, Puri. Estoy de acuerdo: “Recordando la parábola, el que más posee, debe conseguir más. La capacidad es un don, una dádiva, y nuestra responsabilidad es recompensar por los dones recibidos.”

Envío, además, lo recibido automáticamente del buscador de Google acerca del “coaching” aparecido en prensa (en castellano).

Lo que más me ha gustado de hoy:

      Desde el punto de vista “estratégico” (o mirando desde arriba, desde muy alto): Los políticos se apunta al coaching (por Tamara Vázquez en Expansión-Empleo 17-07-2010 pág. 3)  Porque, evidentemente, la cosa seguro que cambiaría.

      Desde el punto de vista “micro” (o miradas cercanas, cara a cara o hacia dentro):  Distancia o implicación emocional (por Ferran Ramon-Cortés, El País Semanal 18-07-2010 págs. 28 y ss.) ¡Por fin, la empatía!

Convocatorias interesantes:

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado o enlace web, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Deseo que te sientas bien y que tengas una buena semana.

Luis Picazo Martínez (Comisión de Publicaciones ICF España)

Contacto y sugerencias: publicaciones@icf-es.com

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