COACHING Y LIDERAZGO SEMANAL EN PRENSA (Semana 05, del 1 al 7 de febrero)

RECURSOS Y ENLACES COACHING

Hago mis cometarios a la prensa de hoy.

Nota: Hoy no hay noticias referidas a Coaching.

Recuerda:

1) Indico en qué artículos se menciona o se habla del coaching, utilizando ésta palabra al comienzo del paréntesis que indica la referencia del artículo.

2) Los artículos de El Mundo sólo están accesibles durante hoy domingo (a partir de mañana, sólo para suscriptores)

 -         Hoy me encuentro temas como: liderazgo, sector de la consultoría en España, noción de manager interino, sin olvidar dos grandes temas que abordan Coelho y Punset (la generosidad y la dicotomía (¿?) cuerpo-alma). Ejemplo de liderazgo (Antonio Catalán)

 -         Hoy también hay buena gente hablando con propiedad y fundamento: Juan Carlos Cubeiro, Vivian Acosta, Ignacio de Jorge y… (perdón si me dejo algún amigo o conocido)

-         Convertir la adversidad en un triunfo personal (El Mundo-Mercados 07-02-10, Pág. 42) (cine de gestión, de la pluma de Juan Carlos Cubeiro –siempre ágil, de erudición vasta y de reflexión profunda)

Si tienes prisa, quédate con el poema Invictus que sirve de inspiración a Mandela: «No importa cuán estrecho sea el camino,/ cuán cargada de castigo la sentencia./ Soy el amo de mi destino;/ soy el capitán de mi alma»

-         Excelencia en constante revisión – Estrategias de negocio – Antonio Catalán (por X. Moret, ABC.Infoempleo 07-02-10, pág. 22) Esta entrevista pertenece a un ciclo de 15. Espero que todas sean de interés.

Del artículo: “«En AC Hoteles hay permiso para equivocarse, pero no hay permiso para no tomar decisiones».

Un comentario mío: Un amigo me escribió, a propósito de otro autor, que me gustó, que “no era de fiar, porque en sus aplicaciones no era congruente entre lo que decía y lo que hacía”. Estoy de acuerdo en lo de ”no fiable”, pero eso no invalida la opinión acerca de la validez de lo que escribe. 

-         Las Grandes empresas incorporan la RSC a su Estrategia de negocio (por L. de Cubas / R. Sepúlveda, ABC-Infoempleo 07-02-10,pág. 40-41)

Resaltado en el artículo: “La crisis ha demostrado que un estilo de gestión irresponsable no se puede mantener en el tiempo”

-         ¡A trabajar más años! (por Tino Fernández, El Mundo-Mercados 07-02-10, Págs. 35 y 36) (también se puede encontrar en Expansión&Empleo) 

Resaltado en el artículo: “La extensión de la vida laboral es un factor clave en el nuevo mercado. Las empresas deben responder a las necesidades y exigencias de una población envejecida y de varias generaciones que cohabitarán profesionalmente” 

-         Cerca de 3.000 ofertas de trabajo para 2010 (por Beatriz Elías, El Mundo-Mercados 07-02-10, Págs. 43 y 44) Panorámica del sector de la consultoría en España (hermanos o primos hermanos de los coaches ejecutivos y de equipos)

Resaltado en el artículo: “El sector genera empleo [de la consultoría], aunque las empresas se muestran prudentes a la hora de contratar. La rotación es baja y aumentan los candidatos que buscan un puesto, lo que facilita la selección del talento a las firmas.”

-         El Tabú del “cuánto ganas” (por Montse Mateos, El Mundo-Mercados 07-02-10, Pág. 46)

Resaltado en el artículo: “De los 25.000 euros anuales de un recién titulado al millón de euros de los fichajes hay un abismo en consultoría, un sector donde hablar de salarios está muy feo.”

-         Las caras que darán la vuelta al sector (por Montse Mateos y Tamara Vázquez, El Mundo-Mercados 07-02-10, Págs. 35 y 36) (también se puede encontrar en Expansión&Empleo)

Resaltado en el artículo: “Directores de recursos humanos y políticos se incorporan a las grandes firmas de consultoría para hacer frente a las nuevas demandas del cliente”.

-         Las previsiones de contratación siguen sin remontar (por Laura de Cubas, ABC-Recursos Humanos 07-02-10, Págs. 42 y 43) (El enlace es de otro periódico)

Resaltado en el artículo: “Pese al repunte en la expectativa de negocio, la nota predominante en el mercado laboral sigue siendo la inestabilidad, que está unida a un descenso salarial.”

Lo que me ha interesado: el apunte sobre la vivencia de los que se quedan (que el articulista llama “síndrome del superviviente”(¿)

-         Unos meses para mejorar la empresa (por Cristina Martín Frutos ABC-Recursos Humanos 07-02-10, Pág. 44) Oportunidades  para los mayores de 50 a.(noción de manager interino)

Texto del artículo: “Los `interim managers´ no son un superman que todo lo soluciona. Tampoco deben verse como profesionales del despido, al estilo de George Clooney en `Up in the air´. En ocasiones dirigen estos procesos, pero también lanzan productos, implantan una normativa ISO, abren mercados, cubren una baja…”

-         Sobre la dificultad de recibir (por Paulo Coelho, ABC-XLSemanal 07-02-10, Pág. 77)

Para leer en 2 minutos y meditar luego.

-         ¿Duele más el cuerpo que el alma? (Punset, ABC-XLSemanal 07-02-10, Pág. 52) No hay enlace. Los enlaces aparecen más tarde (no sé cuando). Lo adjunto.

Lo que más me ha gustado de hoy:

-         Desde el punto de vista “estratégico” (o mirando desde arriba, desde muy alto): Las Grandes empresas incorporan la RSC a su Estrategia de negocio (por L. de Cubas / R. Sepúlveda, ABC-Infoempleo 07-02-10,pág. 40-41) y Convertir la adversidad en un triunfo personal (por Juan Carlos Cubeiro, El Mundo-Mercados 07-02-10, Pág. 42)

Son complementarios: las ideas estratégicas y las capacidades de los líderes.

-         Desde el punto de vista “micro” (o miradas cercanas, cara a cara o hacia dentro): Sobre la dificultad de recibir (por Paulo Coelho, ABC-XLSemanal 07-02-10, Pág. 77) y ¿Duele más el cuerpo que el alma? (Punset, ABC-XLSemanal 07-02-10, Pág. 52)

Nota final: Si me enviáis algún texto escaneado, os lo agradeceré mucho. Si el tema es de Estrategia, Liderazgo, Management, RRHH, Psicología… lo difundiré a mis contactos (citando tu colaboración, salvo que me digas que no te cite).

Os deseo que os sintáis bien y tengáis una buena semana. 

Luis  Picazo  Martínez Tf.: 91 639 44 20   Móvil: 639 88 69 64   @: luis.picazo@cop.es

RECURSOS Y ENLACES COACHING